فرض کنید برای سال‌ها زحمت کشیده‌اید، پله‌های ترقی را یکی پس از دیگری طی کرده‌اید و حالا به میانسالی رسیده‌اید. رؤیای بسیاری از ما در این سن و سال، رسیدن به دوران بازنشستگی و آسودگی خاطر است. اما آیا می‌دانید شرایط بازنشستگی پیش از موعد و با تنها ده سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه چیست؟ اصلا چنین امکانی وجود دارد؟ در این مقاله، به صورت جامع به سوالات شما درباره‌ی بازنشستگی ده ساله پاسخ می‌دهیم. همراه ما باشید.
شرایط بازنشستگی ده ساله
قانون تامین اجتماعی، شرایط مختلفی را برای بازنشستگی پیش از موعد در نظر گرفته است. اما بازنشستگی با حداقل ده سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه یکی از جذاب‌ترین و در عین حال، محدودترین این شرایط است. چرا محدود؟ چون برای بهره‌مندی از این مزیت، باید علاوه بر ده سال سابقه، به سن قانونی بازنشستگی نیز رسیده باشید.
- شرایط برای آقایان: آقایان بیمه‌شده می‌توانند با داشتن حداقل ۶۰ سال تمام سن و ده سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه درخواست بازنشستگی دهند.
- شرایط برای خانم‌ها: خانم‌های بیمه‌شده نیز در صورت داشتن حداقل ۵۵ سال تمام سن و ده سال سابقه‌ی پرداخت حق بیمه می‌توانند از این امکان استفاده کنند.
نکته‌ی مهم: اگر سن شما به شرایط سنی ذکر شده نمی‌رسد، اما سابقه‌ی پرداخت حق بیمه‌ی شما کمتر از ده سال است، نگران نباشید! قانونگذار این امکان را برایتان در نظر گرفته است که با خرید خدمت سربازی یا پرداخت حق بیمه به صورت علی‌الحساب برای سال‌های بدون سابقه، شرایط لازم برای بازنشستگی را کسب کنید.
حداقل حقوق بازنشستگی با ده سال سابقه
قطعا یکی از دغدغه‌های اصلی شما، میزان حقوق بازنشستگی با ده سال سابقه است. باید بدانید که مبلغ دریافتی شما در دوران بازنشستگی به عوامل مختلفی از جمله میزان حقوق و دستمزد مشمول بیمه در طول دوره‌ی بیمه‌پردازی و تعداد سال‌های سابقه بستگی دارد. اما طبیعتا با ده سال سابقه، نباید انتظار حقوق نجومی داشته باشید.
بر اساس آخرین آمارهای سازمان تامین اجتماعی، حداقل حقوق بازنشستگی با ده سال سابقه در سال 1403 چیزی حدود 3 میلیون تومان در نظر گرفته شده است. این رقم البته با توجه به افزایش حقوق سالیانه‌ی بازنشستگان، احتمالا در سال‌های آتی اندکی افزایش پیدا خواهد کرد.
مقایسه با بازنشستگی با ۲۰ یا ۳۰ سال سابقه: قطعا هر چه تعداد سال‌های سابقه‌ی بیمه‌ی شما بیشتر باشد، مبلغ دریافتی‌تان در دوران بازنشستگی نیز به مراتب بیشتر خواهد بود. به عنوان مثال، فردی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شود، احتمالا حقوقی دو برابر فردی با ده سال سابقه دریافت خواهد کرد.
آیا بازنشستگی ده ساله به صرفه‌ی اقتصادی است؟
این سوالی است که ذهن بسیاری از افراد را به خود مشغول می‌کند. پاسخ قطعی به این سوال بستگی به شرایط و برنامه‌های شخصی شما دارد.
اگر به دنبال درآمد بالا در دوران بازنشستگی هستید، قطعا گزینه‌ی ایده‌آل شما، ادامه‌ی فعالیت و افزایش سابقه‌ی پرداخت حق بیمه است. با این حال، عوامل دیگری همچون فرسودگی شغلی، مشکلات جسمی و تمایل به گذراندن اوقات فراغت نیز در تصمیم‌گیری شما تاثیرگذار است.
بازنشستگی ده ساله گزینه‌ای مناسب برای افرادی است که به هر دلیلی تمایل به ادامه‌ی فعالیت ندارند و ترجیح می‌دهند با حداقل حقوق، دوران بازنشستگی خود را آغاز کنند. همچنین این گزینه برای افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور مشغول بوده‌اند و تحمل شرایط کار برایشان دشوار شده است، می‌تواند انتخاب مناسبی باشد.
جمع‌بندی نهایی
در این مقاله، به شرایط و قوانین بازنشستگی ده ساله و همچنین حداقل حقوق دریافتی در این حالت اشاره کردیم. همانطور که متوجه شدید، بازنشستگی با ده سال سابقه، مزایا و معایبی به همراه دارد. تصمیم نهایی برای استفاده از این امکان بر عهه‌ی شماست.
توصیه می‌کنیم پیش از هر اقدامی، با کارشناسان سازمان تامین اجتماعی مشورت کرده و با در نظر گرفتن شرایط شخصی خود، بهترین تصمیم را بگیرید.
